人口減少と超高齢社会が進む今日、健康管理が大切な時代です。会社の財産である社員が定年後も健康に生活できるよう現役時代から健康習慣を身につけられる取組を進めることが必要です。『元気で70歳まで働ける職場』を創っていきます。